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Die digitale Lösung für zufriedene Mitarbeiter.
iFEEDBACK®
Digitale Kummerbox
Von Angestellten lernen.
Zufriedene Mitarbeiter. Glückliche Kunden. Begeisterte Aktionäre.
Finden Sie jetzt heraus, was Ihre Arbeitnehmer motiviert, sie mit dem Unternehmen verbindet und analysieren Sie Ihr Unternehmen. Steigern Sie dadurch Ihre Mitarbeiterzufriedenheit, damit Sie zu einem attraktiven Arbeitgeber werden und alle Vorteile genießen können.
- Beste Talente gewinnen
- Arbeiter Fluktuation minimieren
- Absentismus verringern
- Kein Burnout mehr
Sie sind in bester Gesellschaft.
"Learn to look after your staff, the rest will follow."
Sir Richard Branson, Gründer des Virgin Imperiums
Mitarbeiter im Fokus.
Bei Selfmade-Milliardär Sir Richard Branson ist nicht der Kunde König. Stattdessen setzt er den Fokus auf die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter. Denn sein Geheimrezept zum Erfolg ist das Wohlbefinden der Angestellten.
Zu neuen Höhen aufsteigen.
Der Virgin-Mogul begründet seine These mitunter damit, dass ein erfüllter Arbeitnehmer engagiert und motiviert arbeitet. Mit anderen Worten, führt dies laut ihm zu deren Loyalität zum Unternehmen selbst. Aus diesem Grund versucht er die Unternehmenskultur und auch die Gesundheit aller Beschäftigten zu optimieren.
"Pleasure in the job puts perfection in the work."
Aristoteles, Philosoph und Begründer der Wirtschaftstheorie
Fehlender Mut.
Angestellte fürchten sich oftmals Streitpunkte direkt bei ihrem Vorgesetzten anzusprechen oder persönlich Verbesserungsvorschläge einzureichen. Manchmal sind sie zornig, aber unterdrücken ihren Ärger und beschweren sich erst später bei Freunden, Kollegen oder – noch schlimmer – sie schreiben eine schlechte Rezession auf Plattformen wie Kununu.
Anonymes und direktes Feedback.
iFEEDBACK® bietet hierzu die Lösung an. Damit Beschwerden und Wünsche direkt an die zuständige Stelle gehen. Durch den „Off the Chest“ Effekt wird unsere Digitale Kummerbox zu der ersten Anlaufstelle – keine Beschwerden bei dritten Parteien mehr.
Für eine erfolgreiche Unternehmenskultur.
All dies hilft Ihnen dabei eine positive Unternehmenskultur zu kreieren. Dem folgen die Erhöhung von Qualitätsbewusstsein, Kundenzufriedenheit und Profit.
Investieren Sie jetzt in Ihre Angestellten.
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Damit in Zukunft Sie ganz genau wissen was Ihre Angestellten möchten und fordern. Auf diese Weise werden Mitarbeiter zufriedener und teilen ihre Freude online und steigern somit Ihre Bekanntheit und hierdurch auch Ihren Umsatz.
Starten Sie jetzt durch und sammeln Sie automatisiert Feedback, um zukünftig der Konkurrenz davonzuziehen.
Kundenmeinungen.